يهدف مشروع تحفيز القطاع الخاص لتعزيز المواءمة أو التماسك الاجتماعي والاقتصادي في تركيا (FOSTER)، والممول من الاتحاد الأوروبي، إلى زيادة توظيف المواطنين الأتراك، وتعزيز الانسجام الاجتماعي والاقتصادي للأشخاص الخاضعين للحماية المؤقتة أو الدولية، ودعم أنشطة الشركات العاملة في المحافظات الخمس عشرة التي يُنفذ فيها المشروع، ويهدف إلى المساهمة في تعزيز القطاع الخاص في تركيا لزيادة مقاومة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

ويهدف في نطاق المشروع إلى تحسين ظروف الشركات الصغيرة والمتوسطة في خلق فرص العمل والحفاظ عليها من خلال زيادة فرص حصولها على التمويل وتعزيز مكانتها كأصحاب عمل.

ممــول البرنامـــجالاتحـــــاد الأوربـــي
الشريــك المنفـــذ
(موقع العقد)
البنــك الألمانــي للتمنيـــة
المؤسسـة المنفــذةالجمهورية التركية – رئاسة إدارة تطوير ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة  (كوسكب)
الجهة الاستشارية على التطبيقمدرسة فرانكفورت للتمويل والإدارة
تاريخ انتهاء المشروع30 تشرين الثاني (نوفمبــر) 2025
الميزانية الإجمالية71.350.000 يورو
المحافظات التي يتم تطبيق المشروع فيهاأنقرة، أضنة، بورصة، غازي عنتاب، هاتاي، إسطنبول، إزمير، كهرمان مرعش، قيصري، كيليس، قوجه إيلي، قونية، ماردين، مرسين، وشانلي أورفا

المستفيــــدون من المشــروع  

  • الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم العاملة في المحافظات التي يتم تطبيق المشروع فيها.
  • الأشخاص الخاضعين للحماية المؤقتة والحماية الدولية والمواطنين الأتراك الذين يقطنون في المحافظات التي يتم تطبيق المشروع فيها.

الاتحـــــاد الأوربــــي  

يقدم الاتحاد الأوروبي دعم المنح لمكونين رئيسيين للمشروع. كما وحدد البنك الألماني للتنمية كشريك تعاقدي له، وذلك من أجل هيكلة وتنسيق وتصميم وتنفيذ وإعداد التقارير لمشروع تحفيز القطاع الخاص لتعزيز المواءمة أو التماسك الاجتماعي والاقتصادي في تركيا (FOSTER).

ويوفر الاتحاد الأوربي وممثلية الاتحاد الأوربي في تركيا وضمن نطاق برنامج المساعدات المالية للآجئين في تركيا المقدمة من الاتحاد الأوربي وعبر البنك الألماني للتمنية  “لمشروع تحفيز القطاع الخاص لتعزيز المواءمة أو التماسك الاجتماعي والاقتصادي في تركيا” تمويلا يصل مجموعه إلى 71.3 مليون يورو، بما في ذلك دعم المنح في إطار المكونين من دعم الفوائد/الأرباح وآلية دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة.

البنــك الألمانــي للتمنيـــة

وقع البنك الألماني للتنمية على اتفاقية المنح، واتفاقية تنفيذ المنحة والمشروع، واتفاقية منفصلة مع المؤسسة المنفذة. ويقوم البنك الألماني للتنمية بمراقبة التقدم المحرز في تنفيذ المشروع وامتثاله للتشريعات وفقا للأهداف والإجراءات المتفق عليها بموجب الاتفاقيات المحددة، كما ويقدم تقارير منتظمة إلى الاتحاد الأوروبي.

يراقب البنك الألماني للتنمية عن قرب الخطوات الرئيسية أثناء إنشاء المشروع وتنفيذه. وضمن هذا السياق؛ يقوم البنك بتدقيق المستندات الأساسية التي سيتم إعدادها لكلا مكونات المشروع وتقديم شهادة عدم الممانعة كما هو متفق عليه في العقد.

الجمهورية التركية – رئاسة إدارة تطوير ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة

تم استحداث رئاسة إدارة تطوير ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في الجمهورية التركية بهدف زيادة حصة الشركات الصغيرة والمتوسطة ورواد الاعمال في التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتمكينهم من الوصول إلى هيكلية ابتكارية وتكنولوجية وتنافسية، وتقديم الدعم لهم. وتعتبر وزارة الصناعة والتكنولوجيا هي السلطة الرئيسية التي تحدد سياسات الشركات الصغيرة والمتوسطة وتطبقها من خلال رئاسة إدارة تطوير ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة.

كما وتعتبر رئاسة إدارة تطوير ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة هي المؤسسة المنفذة والمسؤولة عن إنشاء وإدارة المكونين من دعم الفوائد/الأرباح وآلية دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة ضمن نطاق مشروع تحفيز القطاع الخاص لتعزيز المواءمة أو التماسك الاجتماعي والاقتصادي في تركيا.

مدرسة فرانكفورت للتمويل والإدارة

تقدم مدرسة فرانكفورت للتمويل والإدارة (مدرسة فرانكفورت) خدمات استشارية لرئاسة إدارة تطوير ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، وذلك لدعم تصميم وتنفيذ مكونات المشروع ضمن نطاق المشروع.

مكونـــــات المشــــروع  

يتم تنفيذ برنامج دعم تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة مع الالتزام بالتوظيف، وبرنامج دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة مع الالتزام بالتوظيف، وذلك في نطاق المشروع.

المكــون 1: دعم حصة الفوائد/ الارباح:

يتم تقديم دعم فوائد/أرباح الأسهم للشركات الصغيرة والمتوسطة ضمن نطاق برنامج دعم تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة مع الالتزام بالتوظيف. كما وتم التخطيط من خلال دعم الفوائد/الأرباح توظيف المواطنين الأتراك والأشخاص الخاضعين للحماية المؤقتة أو الحماية الدولية، أو العمل على الحفاظ على العمل الحالي لهؤلاء الأشخاص.

النتائـــج المتوقعـــــة
إجمالي التوظيف الجديد أو الحفاظ على العمل الحالي ضمن نطاق البرنامجخلق أو الحفاظ على ما لا يقل عن 3000 وظيفة مسجلة للمجموعة المستهدفة (50٪ منها على الأقل من المستفيدين من مساعدة التماسك الاجتماعي أو غيرهم من الأجانب)
الشركات الصغيرة والمتوسطة المستفيدةما لا يقل عن 1500 شركة

يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة التي ترغب في الاستفادة من البرنامج التقديم من خلال المصارف المذكورة أدناه:

مصرف زراعت كاتلم، وزراعت بانك، ووقف كاتلم، ووقف بنك، ومصرف دنيز بنك.

المكــون 2: دعــم المنــح:

سيتم خلق فرص عمل أو الحفاظ على الوظيفة التي يشغلها المواطنين الأتراك أو الأشخاص الخاضعين للحماية المؤقتة أو الحماية الدولية من خلال برنامج دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الملتزمة بالتوظيف ضمن إطار المشاريع التي أعدتها الشركات الصغيرة والمتوسطة العاملة في المحافظات الخمسة عشر التي يتم فيها تنفيذ المشروع.

النتائـــج المتوقعـــــة
إجمالي التوظيف الذي سيتحقق ضمن نطاق المشروعخلق أو الحفاظ على ما لا يقل عن 2788 وظيفة مسجلة للفئة المستهدفة (50% منها على الأقل للأجانب)
الشركات الصغيرة والمتوسطة المستفيدةما لا يقــــل عن 697 شركـــــة

معلومـــات عامـــــــة حـــول البرنامــــج:

مــــــدة الدعــــم16 شهـــــر
التكاليــــف التي سيتم دعمهـــــانفقات الموظفين
النفقات الأخرى: الآلات والمعدات والقوالب والبرمجيات والتدريب
معدل الدعم70% لنفقات الموظفين
المصاريف الأخرى: 50% للآلات والمعدات والقوالب والبرمجيات والتدريب
معدل دعم توظيف الشباب أو النساءإذا كان الموظف الجديد شابا (أقل من 30 عاما) أو أنثى، تكون نسبة الدعم للموظفين المعنيين 100%
فترة المراقبة4 أشهـر
  • ضمن نطاق الموضوع الرئيسي وهو “تحسين القدرة التنافسية وزيادة العمالة”، ستقوم الشركات الصغيرة والمتوسطة بإعداد مقترحات مناسبة لموضوعات الدعوة المدرجة أدناه والالتزام بحماية العمالة / التوظيف الجديد.
  • تطوير القدرات (الموارد البشرية، الآلات، المعدات، الخ).
  • زيادة أسهم السوق
  • تطوير وتنويع المنتجات
  • زيادة القيمة المضافة للمنتج
  • الرقمنـة
  • زيادة كفاءة الطاقة
  • الانتقال إلى الإنتاج الأخضر (أنشطة إعادة التدوير/الاسترداد والتجميع/الفرز، الخ)
  • التعاون ما بين الشركات.

ضمـــن نطـاق دعم حصة الفائدة/الربح:

نسبة تحقيق الهدف (%)تحقيــق الهــدفالهـــدف
3.000عدد الوظائف التي تم توفيرها أو الحفاظ عليها
1.500عدد الشركات المدعومة
نسبة تحقيق الهدف (%)تحقيــق الهــدفالهـــدف
2.788عدد الوظائف التي تم توفيرها أو الحفاظ عليها
697عدد الشركات المدعومة

أنبـــاء عن المشـــروع

حفل افتتاح مشروع FOSTER في 23 شبـــاط فبراير 2022

أقيم حفل افتتاح مشروع FOSTER في 23 شباط فبراير 2022 في محافظة شانلي أورفا بحضور 115 مشاركا. وحضر الحفل الذي استمر نصف يوم ممثلون عن الاتحاد الأوروبي، والبنك الألماني للتنمية، والمؤسسات والمنظمات العامة، والمنظمات غير الحكومية وغيرها من أصحاب المصلحة المعنيين.

تم عقد حلقة نقاش حول “الشركات الصغيرة والمتوسطة، وإدماج الأشخاص الخاضعين تحت الحماية المؤقتة/الدولية، والتوظيف المسجل” بعد العرض التقديمي للمشروع الذي قدمه نائب مدير مشروع FOSTER فاروق قهوجي أوغلو في الاجتماع. هذا وأدار الجلسة إردال كوتشوغلو، قائد فريق مدرسة فرانكفورت، وبمشاركة وعضوية ميتهان أوزجان، رئيس دائرة في المديرية العامة للقوى العاملة الدولية التابعة لوزارة العمل والضمان الاجتماعي في تركيا، ومحمود ساتشي، رئيس موسياد شانلي أورفا، وأحمد سايجين، كبير الخدمات المصرفية. متخصص في مدرسة فرانكفورت.

هذا واختتم الاجتماع الافتتاحي لمشروع FOSTER بالكلمات الختامية لمدير مكتب البنك الألماني للتنمية في أنقرة، كيرك ميلدنر، ووفد الاتحاد الأوروبي إلى رئيس التعاون المالي في تركيا أندريه ليس، ونائب رئيس كوسكب بلال كينديرسي.


الاتصال